Team Building  позволяет затронуть следующие аспекты работы с персоналом:

• воспитывает в сотрудниках доверие к компании и друг к другу
• приверженность целям компании концентрация творческих возможностей и использование потенциала участников;
• навыки преодоления страха, ответственность за свои решения;
• развить у команды чувство уверенности в собственных силах, поднятие личностной самооценки.
• возможность выявлять и реализовать личностный потенциал сотрудников;
• развитие командного духа в работе сотрудников компании;
• позволяет сотрудникам почувствовать внимание компании к каждому ее сотруднику;
• указывает на ошибки в общении, порождающие взаимное непонимание между членами рабочего коллектива компании;
• развивает способность принимать решения в критических и нестандартных ситуациях;
• помогает найти варианты решения конфликтных ситуаций;

Направления TB:

1. Team Building – командообразующие программы

2. Team Spirit – командообразующие игры

3. Team Action – командообразующие сюжетные игры (квест; ролевые игры)

4. Team Tourism – командообразующие поездки за пределы Северо-Западного ФО.

5. Team Holiday – командообразующие театральные, кино постановки

Возможна разработка индивидуальных программ от 10 человек.